课程名称：森林经营方案编制设计
课程类别：实践教学
课程性质：实践环节
课程设计学分：0.5学分
计划周数：0.5周
适用专业：林学专业
预修课程：测树学、森林经理学、森林培育学、测量学、森林生态学、遥感基础等
开设学期：第6学期
一、课程设计的目的和意义
森林经营方案是森林经营的主体单位为了科学、合理、有序地经营森林、制定林业生产年度计划与安排、组织森林经营活动的规范性文件；充分发挥森林的生态、经济和社会效益，根据森林资源状况和社会、经济、自然条件编制的森林培育、保护和利用的中长期规划。森林经营方案是森林经营主体和林业主管部门经营管理森林的重要依据。科学编制与实施森林经营方案，是永续经营利用森林资源、提高森林经营能力的需要，也是实施林业可持续发展战略的有效措施和手段。
二、内容和要求
1.设计题目
森林经营方案编制设计
2.设计内容
（1）森林经营方案编制的主要程序：a.编案准备：包括组织准备，基础资料收集及编案相关调查，确定技术经济指标，编写工作方案和技术方案。b.系统评价：对上一经理期森林经营方案执行情况进行总结，对本经理期的经营环境、森林资源现状、经营需求趋势和经营管理要求等方面进行系统分析，明确经营目标、编案深度与广度及重点内容，以及森林经营方案需要解决的主要问题。c.经营决策：在系统分析的基础上，分别不同侧重点提出若干备选方案，对每个备选方案进行投入产出分析、生态与社会影响评估，选出最佳方案。d.公众参与：广泛征求管理部门、经营单位和其他利益相关者的意见，以适当调整后的最佳方案作为规划设计的依据。e.规划设计：在最佳方案控制下，进行各项森林经营规划设计，编写方案文本。f.评审修改：按照森林经营方案管理的相关要求进行成果送审，并根据评审意见进行修改、定稿。
（2）森林经营方案编制的内容：a.森林经营方案内容一般包括森林资源与经营评价，森林经营方针与经营目标，森林功能区划、森林分类与经营类型，森林经营，非木质资源经营，森林健康与保护，森林经营基础设施建设与维护，投资估算与效益分析，森林经营的生态与社会影响评估，方案实施的保障措施等主要内容。b.简明森林经营方案内容一般包括森林资源与经营评价，森林经营目标与布局，森林经营，森林保护，森林经营基础设施维护，效益分析等主要内容。
3.设计要求
掌握森林经营方案编制的主要程序；熟悉森林资源外业调查方法及内业处理软件的各种使用方法，熟悉森林生态系统分析及评价方法，并完成相应的森林经营单位的森林经营方案的编制。实习结束后每位同学根据老师要求编写森林经营方案编制设计说明书。
三、时间分配
1.准备工作（0.5天）
2.外业调查（1天）
3.内业计算与设计（1天）
4.森林经营方案的编制（0.5天）
四、考核方式及成绩评定
1.考核方式
采用考查方式进行考核。
2.考核成绩评定标准
考核成绩评定标准包括4部分，即：实习态度（10分）、实习技能（30分）、设计说明书（30分）、实习结果分析（30分）。
五、教学参考书
《森林经理学》第四版，亢新刚主编，中国林业出版社，2011年。
撰写人：王卫霞 撰写日期：2017年8月20日
审核人：叶尔江·拜克吐尔汉
林学与园艺学院
